Todos los cargos de la asociación son provisionales hasta la primera Asamblea General ordinaria. Aquí ves en qué punto está cada uno, qué queda sin cubrir y cómo ejercer cualquiera de tus derechos sin tener que buscarlo en los estatutos.
La asociación está constituida pero todavía no ha celebrado su primera Asamblea ordinaria. Hasta que se celebre, ningún cargo está elegido.
Firmada el acta fundacional y aprobados los estatutos.
Presentada ante el Registre d'Associacions de la Generalitat de Catalunya. Sin resolver todavía, así que no hay número de asociación ni NIF.
El ejercicio económico coincide con el año natural (art. 27 y 28).
Aquí se rinden las primeras cuentas y se cubren todos los cargos. Los estatutos obligan a celebrarla dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio (art. 10 a 12).
Es el plazo que fijan los estatutos, no una fecha convocada. Cuando haya convocatoria, se comunicará con quince días de antelación (art. 10 a 12) y aparecerá aquí.
Los cuatro órganos se renuevan en la misma Asamblea, cada uno por su forma de acceso. Estos son sus mandatos, hasta donde los publican los estatutos y la ficha de gobernanza.
| Cargo | Cómo se accede | Mandato | Situación |
|---|---|---|---|
| Presidencia de la Asamblea | Votación directa de la Asamblea | 4 años, renovable 2 veces | Provisional |
| Dirección Ejecutiva | Capacidad técnica, mérito y experiencia. La Presidencia Institucional valida la designación y la Asamblea la ratifica | 4 años, renovable 1 vez | Provisional |
| Presidencia Institucional | Trayectoria y reconocimiento | 6 años, no renovable de forma seguida | Provisional |
| Junta Directiva | Elegida y separada por la Asamblea (art. 9) | No publicado (los estatutos lo fijan en los arts. 15 a 18; la ficha de gobernanza no lo recoge) | Provisional · Seis personas, una por área |
Ninguna persona ocupa hoy un cargo elegido. Presentarse no compite contra un mandato en curso: compite en igualdad con quien lo ejerce de forma provisional.
Esto no es una previsión: es el estado real de las áreas a día de hoy.
Las áreas sin cubrir están abiertas a cualquier persona socia.
Cada uno lleva su artículo y un botón que abre el correo con el texto ya escrito. No hay formularios que rellenar ni permisos que pedir.
Puedes elegir y ser elegido para los cargos de representación; a los demás se accede por mérito, trayectoria o designación ratificada por la Asamblea. Todos los cargos actuales son provisionales y se cubren en la primera Asamblea ordinaria.
Presentar candidatura Art. 5, 9 y 15 a 18Impulsar un proyecto, un departamento o una iniciativa y liderarlo tú. La Junta puede fijar criterios básicos de validación, pero no puede limitar tu capacidad de iniciativa.
Proponer un área Art. 24Un 10 % de las personas socias puede incorporar asuntos al orden del día de la Asamblea. También puedes exponer propuestas.
Proponer un punto Art. 5 y 10 a 12Con el respaldo del 10 % de las personas socias, la Asamblea extraordinaria ha de celebrarse en 30 días. No es una petición que se pueda ignorar.
Iniciar la solicitud Art. 10 a 12Puedes exigir explicaciones sobre la administración y consultar los libros de la asociación. Es un derecho, no un favor.
Pedir explicaciones Art. 5Cualquier persona socia tiene derecho a un ejemplar completo. En Transparencia están resumidos capítulo por capítulo; el texto íntegro se pide aquí.
Pedir un ejemplar Art. 5Ninguna medida disciplinaria puede adoptarse sin audiencia previa, instructor designado y resolución motivada, y la resolución motivada exige el voto de dos tercios de la Junta. Las muy graves pueden elevarse a la Asamblea.
Consultar el procedimiento Art. 5 y 29Por voluntad propia. Sin penalización económica. Y si sube la cuota, puedes irte libremente.
Solicitar la baja Art. 7Sobre los datos que la asociación guarda de verdad —hoy, la lista de espera— puedes ejercer cualquiera de estos. Tenemos un mes para responderte.
Saber qué datos tuyos tenemos, de dónde salieron, para qué los usamos y a quién se los comunicamos.
Ejercer el acceso Art. 15 RGPDCorregir cualquier dato inexacto o completarlo si está incompleto. Basta con decirnos cuál es el correcto.
Corregir mis datos Art. 16 RGPDQue borremos tus datos. Sobre la lista de espera lo hacemos sin pedirte explicaciones ni motivos.
Borrar mis datos Art. 17 RGPDLlevarte tus datos en un formato legible por máquina, o que se los enviemos directamente a otro responsable.
Pedir mis datos Art. 20 RGPDQue conservemos los datos pero dejemos de usarlos mientras se resuelve una discrepancia.
Limitar el uso Art. 18 RGPDRetirar el permiso que diste, en cualquier momento y con la misma facilidad con la que lo diste.
Retirar el consentimiento Art. 7 y 21 RGPDSi no te contestamos o no te convence la respuesta, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante la Autoritat Catalana de Protecció de Dades. Los detalles, en la política de privacidad.
Nadie defiende un mandato que no ha ganado. Si quieres uno de estos puestos, o crear un área que hoy no existe, este es el momento con menos competencia que va a haber nunca.