A qué cargos puedes presentarte, qué áreas están libres, cuánto queda para la Asamblea que los cubre y los estatutos. Cada cosa, con su trámite a un clic.
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Es el plazo que fijan los estatutos, no una fecha convocada. Ahí se cubren los cuatro órganos, hoy todos provisionales.
Ningún cargo está elegido: los cuatro se cubren en la primera Asamblea ordinaria. Presentarse no compite contra un mandato en curso.
Representa la voluntad de los miembros: convoca y preside la Asamblea y controla la gestión de la Dirección Ejecutiva. No ejerce funciones ejecutivas.
Ejecuta la estrategia y los acuerdos, gestiona recursos y proyectos y coordina los departamentos.
Custodia los estatutos, vela por la neutralidad, valida las candidaturas y arbitra los conflictos entre órganos.
Seis personas, una por área. Supervisa el funcionamiento del conjunto e informa a la Asamblea.
La Junta declara coordinar seis áreas y hoy solo dos tienen responsable. Estas están libres, y el artículo 24 te deja crear una que no exista.
Despliega cualquier capítulo para leerlo aquí mismo, o descárgalo. Es el resumen artículo por artículo: el texto íntegro se pide con el trámite de abajo, y tienes derecho a él (art. 5).
Art. 1. La asociación se rige por la Ley 4/2008 del libro tercero del Código civil de Cataluña, por la Ley Orgánica 1/2002 reguladora del derecho de asociación y por sus estatutos.
Art. 2. Fines: impulsar el desarrollo integral de los jóvenes y el liderazgo consciente; proporcionar herramientas, formación práctica y experiencias reales; crear un ecosistema donde desarrollen proyectos propios y lideren iniciativas; facilitar la conexión entre jóvenes y organizaciones mediante la resolución de retos reales; promover un modelo de cooperación basado en la teoría de juegos de suma positiva; fomentar una estructura descentralizada; favorecer redes de colaboración; contribuir al desarrollo social y económico generando talento joven; y promover valores éticos y de responsabilidad social. Queda excluido todo ánimo de lucro.
Art. 3. Domicilio en Cambrils (Tarragona). Las funciones se ejercen mayoritariamente en Cataluña.
Art. 4. Puede asociarse toda persona física o jurídica interesada en los fines. Las personas menores de edad no emancipadas necesitan el consentimiento de sus padres o tutores.
Art. 5. Derechos: asistir con voz y voto a la Asamblea; elegir y ser elegido para cargos; intervenir en el gobierno y la gestión; exponer propuestas; obtener explicaciones sobre la administración; ser escuchado antes de una medida disciplinaria; recibir información; usar los servicios comunes; formar parte de los grupos de trabajo; poseer los estatutos; y consultar los libros.
Art. 6. Deberes: comprometerse con los fines y participar activamente; contribuir con las cuotas aprobadas; cumplir los estatutos y los acuerdos válidamente adoptados; y someter a mediación las controversias sobre el funcionamiento de la asociación.
Art. 7. Causas de baja: voluntad propia, impago de cuotas, incumplimiento de obligaciones o defunción. La baja voluntaria no conlleva penalización económica, y ante una subida de cuotas cualquiera puede darse de baja libremente.
Art. 8. La Asamblea General es el órgano soberano; los miembros forman parte de ella por derecho propio e irrenunciable.
Art. 9. Le corresponde aprobar la gestión, el presupuesto y las cuentas anuales; elegir y separar a los miembros del órgano de gobierno y controlar su actividad; modificar los estatutos; acordar las contribuciones económicas; acordar la transformación, fusión, escisión o disolución; aprobar el reglamento de régimen interno; y resolver lo que no esté atribuido a otro órgano.
Art. 10–12. Se reúne al menos una vez al año dentro de los seis meses posteriores al cierre del ejercicio. Un 10 % de los socios/as puede pedir una asamblea extraordinaria, que se celebrará en 30 días, y añadir asuntos al orden del día. La convocatoria se comunica con quince días de antelación y las reuniones pueden celebrarse por videoconferencia.
Art. 13. Un voto por miembro. Los acuerdos se toman por mayoría simple; modificar estatutos, disolver la asociación o disponer de bienes exige mayoría cualificada.
Art. 14. Sistema de gobierno equilibrado basado en la separación de funciones y la cooperación entre órganos, para evitar la concentración de poder. Cuatro órganos: Presidencia de la Asamblea, Dirección Ejecutiva, Presidencia Institucional y Junta Directiva.
Art. 15–18. Cada órgano con sus funciones, su forma de acceso, su mandato y sus límites expresos. Están detallados en el apartado de gobernanza.
Art. 19. Equilibrio y control de poderes: las decisiones estratégicas relevantes requieren al menos dos de los tres órganos principales, y ninguno puede ser designado íntegramente por otro.
Art. 20. Consejo de Advisors y Chairman, de carácter consultivo estratégico, cuyas recomendaciones obligan a una respuesta motivada de los órganos de gobierno.
Art. 21. La representación legal corresponde a la Dirección Ejecutiva o a quien esta designe. La Presidencia de la Asamblea ejerce representación institucional de los miembros, sin funciones ejecutivas.
Art. 22–23. La tesorería custodia y controla los recursos, elabora el presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas. La secretaría custodia la documentación, levanta las actas y lleva el libro de registro de socios/as.
Art. 24. Los miembros pueden impulsar proyectos, departamentos, secciones e iniciativas coherentes con los fines, y liderarlos ellos mismos. La Junta Directiva puede fijar criterios básicos de validación sin limitar la capacidad de iniciativa.
Art. 25–26. Los recursos provienen de cuotas, subvenciones oficiales o particulares, donaciones, herencias o legados y rentas del patrimonio. La asociación puede establecer acuerdos de colaboración con empresas e instituciones para definir retos y desarrollar soluciones.
Art. 27–28. El ejercicio económico coincide con el año natural y cierra el 31 de diciembre. Disponer de fondos exige dos firmas, una de ellas del tesorero o del presidente.
Art. 29. Régimen disciplinario con infracciones leves, graves y muy graves, instructor designado, audiencia previa y resolución motivada aprobada por dos tercios de la Junta. Las sanciones muy graves pueden elevarse a la Asamblea.
Art. 30–31. La disolución la acuerda la Asamblea. El remanente neto se entrega a una entidad sin ánimo de lucro que haya destacado en obras benéficas. Los miembros quedan exentos de responsabilidad personal.
Art. 32. La asociación orientará sus actividades a generar impacto positivo y procurará medir y comunicar ese impacto siempre que sea posible.